Ponemos el foco en la cultura preventiva

En ese preciso punto concentramos todas nuestras energías: en conseguir que las personas implicadas con tu compañía crean proactivamente en la importancia de la seguridad y entiendan que la cultura preventiva es una oportunidad de mejora que ayuda a aumentar la productividad de las empresas.

¿Y eso cómo se consigue?

¡Pues lo vamos a conseguir juntos! En The Focus nos motivan los retos y si están relacionados con seguridad, muchísimo más. Para empezar, promoviendo la participación, el liderazgo, la responsabilidad individual y colectiva, el comportamiento responsable y, por supuesto, dialogando; dialogando mucho con todas las personas implicadas en los procesos. ¡Ah! Y como en todo aprendizaje, vamos a practicar bastante. Ahí, en esa visión práctica de la seguridad, que caracteriza a nuestra consultoría, entra en juego la creatividad. Sabemos que con grandes dosis de creatividad e innovación va a ser mucho más fácil promover esa proactividad, potenciar un cambio de actitud y alcanzar los objetivos que nos marquemos conjuntamente.

¿Por dónde empezamos?

Pues por el trabajo de campo. Necesitamos saber cuáles son las aptitudes de las personas implicadas en tu compañía y debemos determinar cuál es su actitud ante la seguridad para poder mejorarla. Solo si se conoce a las personas, se si habla con ellas, si se explora, se puede realizar un diagnóstico correcto. Así que, en The Focus, siempre empezamos por ahí.



¿Lo hablamos personalmente?
Si esa es tu idea de la importancia de la seguridad ocupacional, sigue leyendo, porque estás en el sitio adecuado. Creemos, sinceramente, que vamos a poder ser el partner que necesitas para mejorar la seguridad de tu empresa.
¿Lo hablamos personalmente?


De todas formas, si quieres asegurarte de que estás focalizando tu tiempo en la consultoría adecuada, ¿qué tal si respondes nuestro breve test? Lo acabarás de ver claro, te lo aseguramos.
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El cambio empieza en las personas

Ese es el mayor activo de tu empresa: tus trabajadores. Así que para iniciar el cambio debemos ser conscientes de que el embrión de ese transformación no tiene forma de papel, ni de adoctrinamiento. El principio de la metamorfosis de tu compañía en materia de seguridad está en esas personas; en su motivación, en su actitud, en su comportamiento individual, en las emociones y en su capacidad para entender que las normas no deben cumplirse por imperativo legal, sino porque todos ganamos respetándolas. Por ello, en The Focus nos centramos en el corazón que hace funcionar las compañías: sus trabajadores. Solo conectando con ese núcleo de personas y potenciando entre ellos la cultura preventiva, podremos crear entorno de trabajo seguros, sin accidentes ni incidentes.

The Focus Plan

Nuestros consultores definen los procesos clave, detectan los indicadores de seguimiento y resultado para poder realizar una propuesta de actividades de chequeo –auditorías– y de actuación –plan de acción–. Proponemos herramientas sencillas, de fácil aplicación y eficaces en el tiempo.


Con un buen diagnóstico, daremos en la diana

El diagnóstico es esencial para avanzar hacia la seguridad cultural y hacer de esta un valor fundamental de tu compañía. Es aquí donde se inicia nuestro trabajo de campo. Necesitamos examinar la cultura preventiva de tu empresa para mejorarla; debemos conocer la situación real de tu organización para poder ayudarte. El diagnóstico que realizamos nos proporciona información muy precisa sobre la fase cultural en la que se hayan tu empresa y los trabajadores.

OBSERVACIÓN Y ANÁLISIS

Nuestros consultores se acercarán a tu compañía para visitar las instalaciones y analizar la cultura preventiva.

DINÁMICAS GRUPALES

Realizaremos dinámicas presenciales proactivas con trabajadores para analizar juntos la cultura preventiva, mejorar los procesos y dar en la diana de la seguridad.

INFORME DE RESULTADOS

A partir de los trabajos realizados se elabora un informe final y un DAFO que nos proporcionan información relevante y precisa sobre el nivel de cultura preventiva.

¡Ahora sí; ya hemos iniciado el proceso de cambio actitudinal y ya estamos listos para continuar! Con un buen diagnóstico, The Focus ya puede ayudarte a definir indicadores de seguridad (KPI) para ponernos manos a la obra y continuar avanzando hacia la seguridad cultural.
Metodología adaptable

Implementación de los estudios y análisis acordados

Herramientas adaptables

The Focus, la seguridad no se aprende, se practica

Con el diagnóstico en la mano y el informe final, en The Focus nos ponemos manos a la obra para definir, junto con la dirección de tu empresa, qué formaciones y dinámicas preventivas van a ser las más adecuadas para conseguir los objetivos de seguridad definidos. Para concretar la propuesta de dinámicas, talleres y formaciones, tendremos en cuenta los perfiles de los trabajadores, sus roles en la compañía y las necesidades formativas de cada colectivo implicado.

Con una metodología Role playing

Queremos que las personas que vayan a nuestros cursos, interioricen la seguridad como algo vital. Así que en nuestra consultoría formamos siempre a las personas combinando la práctica con la teoría, incorporando juegos, dinámicas y, ante todo, llevando a las personas a la reflexión, la participación y el diálogo. Por eso, nuestros talleres y formaciones permiten simular situaciones a partir de casos prácticos, todos ellos visualizados como lecciones aprendidas. Los conceptos teóricos se intercalan con los casos prácticos y los diferentes role playings planteados.

Te lo ponemos fácil con los indispensables de The Focus

Queremos ponértelo fácil para que puedas decidir qué formaciones se adecuan más a los objetivos de seguridad de tu compañía. Así que, por nuestra experiencia, ya tenemos una cartera de cursos que sabemos que te van a proporcionar resultados. Son “los indispensables de The Focus”. Elaborar tu programa de formación personalizado será tan sencillo como valorar cuáles de nuestros indispensables son prioritarios para tu empresa. Pero si necesitas un curso específico y totalmente personalizado, nos pondremos en marcha para que lo tengas. Aquí tienes algunos ejemplos del tipo de formaciones que realizamos.

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El equipaje perfecto para continuar el viaje hacia la mejora preventiva

Nuestra implicación con la seguridad de tu compañía va mucho más allá de la consultoría, la diagnosis y la formación. Queremos ser tu inseparable compañero de viaje hacia la seguridad y por eso en la maleta de este viaje que hacemos juntos, no pueden faltar elementos técnicos, organizativos y de gestión. Nos referimos a otros productos de mejora preventiva con alto valor añadido que, sin duda, nos allanarán el sendero.

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Y detrás del foco…

Delante del foco, tenemos un objetivo claro, la seguridad de tu compañía. ¿Pero, y detrás, quién hay? Pues detrás, hay un grupo de personas, prevencionistas de profesión, que quieren ayudarte a interpretar la seguridad ocupacional como una gran oportunidad de mejora. Unos viajeros con el bagaje de muchas vivencias, la ilusión de infinidad de proyectos, muchos aciertos y, para qué engañarnos, algún que otro desacierto. Personas que sueñan, como todos, con un mundo mejor y que quieren aportar su granito de arena para hacer, de este mundo, un lugar más seguro.

Y como compañeros de viaje…

Ellos son algunos de los compañeros que ya viajan con nosotros. Unos como partners y otros como clientes han apostado por nosotros para iniciar el viaje hacia la seguridad. ¡A todos ellos gracias!

Partners

Amor de Marca The Focus Previjob

Clientes

Procafé Sodexo Port Tarraco Works Cargill Shell Asteco

¿FOCALIZAMOS?

Si has llegado hasta aquí, es probable que te hayamos convencido, ¿no? Ahora solo falta que actuemos. ¡Contacta con nosotros y focalizaremos toda nuestra energía en la seguridad de tu empresa!
contactacon@thefocus.com

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